岗位职责：
一、日常业务工作
1、查看和掌握各账号的销售情况，账号ODR，广告成交情况；
2、及时发现和指导销售员处理存在问题，跟进销售进度，及时调整。

3、跟踪各账号重点ASIN的BSR, 并指导销售员作出优化和调整；
4、制定每月销售计划/清库存计划；
5、收集分析市场状况及竞争对手状况，筛选出适销的产品上架销售； 
6、关注市场竞争情况，产品更新迭代，产品成本优化反馈等。

二、团队建设与管理
1、负责amazon团队整体运营管理；制定月，季度，年度销售目标，制定每月的执行力指标，包括feedback, review等；确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长。
2、组织小组成员讲解市场竞争和我们的备货情况；
3、平台政策更新和相关操作的指导；
4、协助培养：包括招聘、培育、组织学习与培训本部门人员综合技能。

三、制定平台项目和计划                                                

1. 根据ASIN的的销售策略，制订EPC页面营销方案                             

    2.制定各产品线FBA/FBM备货计划；

任职要求：

1．大专以上学历，英文读写能力良好，了解Terapeak分析，

2．两年以上Amazon销售经验，至少一年以上团队管理经验。
3. 了解Amazon政策和规则，熟悉Amazon市场产品开发方法及技巧。
4．头脑灵活，敏锐的市场触觉，应变能力、抗压能力强。
5．高度的工作热情！立志长期在跨境出口型电子商务行业发展的优秀人员；