岗位职责:
1、协助进行各类行政活动的管理及具体执行工作;
2、办公设备及设施的维护,礼品管理,固定资产盘点;
3、协助公司招聘及招聘渠道的开发与维护,简历筛选、面试邀约;
4、有序管理并及时更新公司各类电子档案及纸质档案;
5、负责各类公文、通知的撰写、各项资料的鉴定及统计管理工作;
6、完成上级安排的任务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验,人力资源相关专业毕业优先;
2、熟练使用office办公软件;
3、工作主动、认真、细致、条理性好,有耐心、责任心及良好的团队合作意识。
4、有良好的领悟能力、文字编辑能力、内外沟通协调能力及学习能力。
5、有高度的工作责任心及团队协作精神。
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