岗位职责
1、负责制定分管区域的经营目标计划,并完成运营总监下达的各项指标;
2、负责公司品牌在管辖区域市场内的推广与提升,维护公司品牌形象;
3、负责定期组织召开分管区域的业务会议,分析市场存在的问题并及时处理;
4、负责分管区域营销团队的简历、培训、指导考核与激励;负责审批与监督分管区域的各项财务支出,合理控制各项费用;
5、负责分管区域的员工招聘、任用、激励与淘汰工作;
6、负责审核、确认和监督分管区域的月度工作计划,并予以指导;
7、参与分管区域客户的沟通与谈判;
8、负责在规定周期内完成分管区域的的绩效考核,并将考核结果提交相关部门;
9、督促分管区域的应收账款,确保销售收入确认的及时完成。
任职资格
1、32~50岁、大专及以上学历;
2、工商管理,人力资源管理、市场营销、法律等专业优先考虑;
3、10年以上管理经验;
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