工作内容：

1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；

2、 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源

管理制度、规定和工作流程，确保实施

3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；

4、 网站招聘信息的日常维护；；

5、 维护并严格执行公司招聘流程；

6、上级主管安排的其他工作或临时任务。

任职资格

1、中专以上学历，18-30岁；(欢迎优秀的应届毕业生投递简历)

2、具备一定的行政管理知识；

3、工作细致、认真、有责任心；

4、熟练使用office办公软件及自动化设备.

工作时间：朝九晚六，周末双休

福利：

1、为员工购买社保

2、提供午餐

3、优秀员工奖

4、全勤奖

5、月薪4800元/月-5500元/月

6、新员工免费带薪培训

请投递简历，谢谢！