刷新成功
1、本科以上学历,人力资源、工商管理、经济管理等专业毕业。(优秀人才,可以放宽学历)
2、人事行政工作经验五年以上,善于协调,具备优秀的沟通技巧和一定的谈判能力。
3、统筹安排公司的招聘、培训及人事工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、负责薪酬制度的制定和实施,保障薪资制度的竞争力和公平性。
5、女性能稳定工作优先考虑。
深圳市高科塑化有限公司
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