岗位职责：
1、运行环境架设，保证服务器与客户端正常运行；
2、对接ERP顾问与厂内，掌控整体实施进度 ，协调厂内各部门资源， 处理部门ERP系统异常；
3、各模块内训、内部考核，主导ERP培训会议及对会议记录的整理；
4、ERP正式版存货和BOM导入，BOM工艺阶层的建立；
5、基础资料的收集，ERP编码程序文件、系统培训操作PPT的整理；
6、ERP项目实施计划跟进，ERP正式库数据权限设置；
7、处理部门主管临时交代的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，两年工作以上经验，计算机相关专业；
2、具有ERP系统实施、应用、维护管理经验，能够处理各种使用问题，参与过ERP系统项目的实施管理；
3、熟悉软件开发（VB；NET、SQL SERVER）语言；
4、了解各种主流数据库的相关操作与维护，如SQL Server或Oracle，对T-SQL编程熟悉，会编写程储过程与触发器；
5、具有良好的沟通协调能力、创造力，能独立分析问题、解决问题、责任心强、吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应加班；
6、为人正直，有良好的职业操守。

部门特点：
1、五险一金。
2、带薪年假，加班可调休。
3、团队活动:年度旅游,拓展。
4、公司自备活动室，乒乓球与桌球。
5、部门定期聚餐、茶话会。
6、充满想象、自由活跃的创新氛围，定期头脑风暴。