职位描述:
1、参与公司重大经营管理决策，负责重大决策的推动和落实工作；
2、全面主持公司日常经营管理工作，组织经营管理目标任务制定、实施和监督考核，实现年度工作目标；
3、协助总经理建立公司管理体系，实现公司运作标准化、程序化、制度化管理；完善内部管理机制，协调部门关系，合理配置公司资源，保证信息畅通，最大化利用资源；
4、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，工科或者企业管理背景，硕士优先；
2、10年以上中型企业管理经验； 
3、具有较强的市场拓展能力，极强的执行能力；
4、具有强烈的进取心，精力充沛，良好的抗压能力，沟通能力好， 分析判断能力强；
5、优秀的团队建设、管理和激励能力，能够领导并培养优秀团队.

6、要求女性，能适应短期出差。