岗位职责:
1. 高层管理职位,制定全面的销售战略、具体销售计划及量化销售指标;
2. 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3. 建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4. 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
5. 参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
6.协助制定企业产品销售方案,并监督执行。
7. 应收款的管理工作,确保客户回款及时。
任职资格:
1. 大学本科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2. 具有同行业5年以上的市场开发和销售经验,其中销售团队管理经验3年以上;
3. 具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,有敏锐的市场意识、应变能力;
4. 具有较强的团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
6. 具有强烈的进取心,有一定抗压能力及较强的市场开拓和销售能力。
高层管理职位:年薪(20~80万)20万保底工资, 根据业绩来发放提成
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