职位介绍

性别：不限

岗位职责:

一、、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；

二、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；三、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养自己的销售团队；

四、任职资格：

1、3年以上医疗服务相关工作经验或者有医药、医美、相关管理经验者优先；

2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力，具有独立分析和解决问题的能力；
3. 身体健康，认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任感，服务意识强。

4、极强的管理能力、计划能力，能独立管理一个小型企业的持续健康发展，有合伙经营的意愿。