岗位职责：
1.负责开拓企业内训产品目标客户，完成个人年度、季度、月度业绩指标；
2.负责进行客户培训需求分析，为客户提供人才培养系统解决方案，推广和销售高品质的管理培训服务；
3.负责撰写及宣讲标书；
4.负责客户关系深度维系，不断提升客户满意度；

任职要求：
1.男女均可，相貌中等，气场强，喜人际沟通；
2.学历及专业倾向：本科/硕士学历，专业倾向：市场营销类、人力资源管理类；
3.年龄及工作资历：22-32，从事知识类产品销售工作3-5年左右。
4.掌握大客户顾问项目开拓及管理技能；
5.掌握人力资源专业知识，尤其是培训模块；
6.具备公众场合演讲、主持技能；
7.掌握商务谈判技巧；
8.具备客户导向意识；

福利待遇：

1.拥行业竞争力的高额薪资：底薪（5-8K）+高额提成+奖金

2.带薪休假，员工节日福利，生日福利

3.入职购买社保，签订劳动合同

4.拥有优质的员工培训的机会

5.周末双休，早9:00晚18：00

联系人:潘女士

联系电话：0755-82078101

微信：13260592758

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