岗位职责:
1、负责行政部管理工作,制定行政工作发展规划、计划与预算方案;
2、负责部门日常事务全权统筹管理,包含但不限于:办公用品管理、前台管理、办公室资源管理、资料档案管理等;
3、部门人才梯队建设及流程制度建设,包括:部门人员动态了解,人员招聘、人员绩效考核等;
4、组织、协调公司会议、活动、接待等工作,负责会务工作的统筹与外联工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理专业优先考虑,三年以上行政管理经验;
2、熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式;
3、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力;
4、工作认真细致、执行力强、责任心强、处事灵活;
职能类别:行政经理/主管/办公室主任
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