工作内容:
1、负责审视公司财务数据,检视经营情况,检查财务风险完成财务规划分析和建议,向总经理汇报。
2、负责定期组织召开公司总监例会,完成撰写高层管理会议内容纪要,并督办落实,跟进工作落实;
3、完成总裁办负责人下达的日常经营管理工作;
4、负责对部门重大工作及会议重点进行登记和处理,跟进工作落实和效率的检查情况;
5、负责监督公司各部门总监工作计划和工作目标的督促、落实和检视;
6、协助各部门开展运营及管理沟通工作;
7、负责每周部门总监工作检查情况汇总,并给出建议和方案;
8、负责汇编公司和各部门制定的制度和规范文件,并定期监督制度和规范的执行进度,落实对各项制度实施的监察;
9、负责总裁办文件的传递,做好各部门领导下发文件的保存、管理的工作;
10、协助各部门沟通及部门间工作配合的传递工作;
职位要求:
1. 有一定管理能力,沟通能力,协调能力
2.具备人事行政背景,懂财务知识。
3.具备3-5年总助工作经验。
4. 做事灵活,效率。
工作时间:5天双休制
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