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岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案;
2、管理员工人事档案资料,完善员工人事档案管理,严格借档手续;
3、协助财务部做好每月员工考勤统计;
4、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历;
2、工作细致认真,男女不限;
3、1年以上人事岗位工作经验;
4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。
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