工作职责：

1、负责公司产品软件方案平台的评估、软件架构设计、系统分析、性能优化、熟悉MTK平台等；

2、根据产品需求和技术规格，制定并监督软件部门的工作计划，协调和管理软件部资源，在成本、时间、人力等现有系统的限制下找出折衷办法，完成开发计划；

3、组织团队成员对技术难点公关、协调各种资源（特别是平台芯片公司）保证开发目标和部门工作目标的实现；

4、合理的分配软件部成员的任务，协调团队与其他部门之间的合作；

5、负责软件部员工的招聘、技能培训、绩效评估、工作评价、技术指导等；

6、完善软件团队的人才梯队搭建，提高员工的主动性与工作激情和工作效率；

7、引导客户按照业务流程和既定的计划去实现工作计划。

任职资格：

1、本科及其以上学历，计算机、电子、通信类等相关专业；                                                               2、8年以上软件开发经验、3年以上开发团队领导经验或以上同等职位工作经验；                                   3、熟悉MTK或高通平台软件开发，熟悉C/C++, JAVA等常用编程语言，Android平台开    发；熟悉ARM嵌入式平台开发；                                                                                      

4、熟悉智能机软件开发流程及相关框架；                                                                                   5、具有优秀的团队组织协作能力，分析与解决问题能力，较强的逻辑思维能力，能吃苦耐劳； 

6、良好的人际沟通能力和团队合作精神。

公司福利：

1、5天8小时，双休

2、弹性上下班时间

3、社保、公积金入职当月购买

4、带薪年休假、年度体检、节日福利、生日会、工龄津贴、证书奖励等等

5、定期员工活动（羽毛球、爬山、旅游等）

6、年终奖、项目奖：根据公司营利情况、项目情况给予相应奖金鼓励

7、转正后享受员工岗位补贴