岗位：

人力资源专员(急岗)

要求：

1、本科以上学历，人力资源及相关专业；

2、有务实人力资源六大模块操作经验；

3、有扎实的文字功底，硬笔书写流利；

4、同一单位2年以上工作经验。

5、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
6、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
8、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
9、其他人事日常工作

罗湖区

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