岗位职责：

1、负责公司内训与外训的组织与实施；

2、负责公司培训体系的开发与搭建；

3、负责完善公司的培训体系与制度；

4、负责公司TTT课程的开发与实施；

5、负责针对公司产品、技术课程的开发与实施；

6、负责针对促进公司业务营销课程的开发与实施并不断完善；

7、负责公司企业文化、各制度的培训。

任职资格：

1、统招本科及以上学历；

2、五年及以上企业内训工作经历，电子制造公司优先；

3、擅长课程开发及与实施；

4、具有优秀的沟通表达能力、组织协调与亲和力；

5、具有良好的形象气质。