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1、大专及以上学历,20-35岁,人力资源相关专业;
2.两年以上考勤系统、薪资核算,绩效考核工作经验,对薪酬管理有很好的理解3、熟练的电脑操作技巧,尤其熟悉excel公式,对数字敏感;4、保密能力强,原则性强;
5. 良好的职业操守,和团队合作精神
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