岗位职责:
1、 实施人员招聘,办理人事手续
2、 负责薪资福利服务
3、负责公司日常管理
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程
5、员工考勤统计及外出人员管理
任职要求:
1、中专以上学历及相关专业优先考虑
2、有企业招聘实际操作能力,具备较强的书面及口头表达能力
3、熟练操作office办公软件
薪资福利:
1、优厚的薪金:月收入5400及以上+五险一金+各项生活补贴+提成奖金+年度旅游+年底双薪;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
5、多元化培训课程、在职个人提升计划;
朝九晚六,周末双休
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