汇报对象：董事长

下属：10

职责描述：

1、 风险控制管理体系（涉及库内存储，头程运输，贸易合规，质量证书，尾程派送五个维度，）确保相应体系设立后的审核，查验可执行，相应的变更有记录；

2、 结合业务影响度制定不同品类的风控等级标准；

4、设计相应制度以及监控体系，确保相应的品类事件（查验，质量投诉，侵权起诉等）被记录，并且在规定时效内更新商品管控方式；

5、了解各国家对贸易的政策法规，对商品管理逻辑进行调整，减低通关风险；

6、了解各国家对税务的政策法规，对通关方式进行相关调整，并推动产品定义及输入输出进行变更。

任职要求：

1、男女不限，本科学历以上，30-40岁，本科及以上学历，英语六级以上；

2、有相应渠道了解各国政策，规范变更，熟悉各国家网站使用方式；

3、熟悉各国贸易政策，税务政策，有过相应的操作或管理经验；

4、具有出色的分析能力，能对新生事物进行判断，对数据具有归纳总结能力；

5、能够适应海外出差，抗压能力强。