任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、1-2年招聘相关经验,熟练掌握基本面试技巧;
3、具有较好的人际沟通、协调、组织能力;
4、积极主动,责任心强;
5、熟练掌握office办公软件;
岗位职责:
1、负责技工层以上岗位招聘;
2、行业人才信息收集、人才库储备;
3、招聘渠道拓展、创新;
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