岗位职责:

1、负责培训体系的建立，制定、改修培训管理制度，并监督执行。

2、负责制定与实施运营中心专项培训规划。

3、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材。

4、协调、跟进运营专项培训的有效实施及组织培训效果考核。

5、负责制定年度/月度/每周营销培训计划及组织、监督实施。

6、负责运营中心有关外部培训的联络和组织，根据需要引进培训项目。

7、负责年度培训的总结及效果评估。

8、负责进行年度和月度培训预算，编制培训预算报表。

任职资格：

1、大专及以上学历，有美甲专业技能者有限

2、专业：市场营销、企业管理、美术等相关专业。

3、工作经验：3年以上市场运营培训工作经验。

4、知识要求：对门店管理有一定的了解和认知，受过店铺运营、市场营销、培训师培训。

5、技能要求：能熟练操作办公软件，有丰富的授课与演讲技能，普通话流利。