岗位职责：
1、 实施人员招聘，办理人事手续
2、 负责薪资福利服务
3、负责公司日常管理
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程
5、员工考勤统计及外出人员管理

任职要求：
1、中专以上学历及相关专业优先考虑
2、有企业招聘实际操作能力，具备较强的书面及口头表达能力
3、熟练操作office办公软件

薪资福利：
1、优厚的薪金：月收入5700及以上+五险一金+各项生活补贴+提成奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

朝九晚六，周末双休