一、职位描述：

通过外呼热线平台向东莞电信在网的客户推广最新优惠业务、不限量融合套餐、宽带存量用户续约、移动WIFI、企业及彩铃推广及办理等。

（客户清单由公司提供、无需外出跑业务，轻轻松松在空调办公室办公）。

二、招聘要求：（职位要求)

1、性别不限，年满18周岁以上，高中或中专以上学历，专业不限；

2、标准流利的普通话表达能力，声音甜美；

3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；

4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；

5、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取和挑战自我。

6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于50字/分钟。

三、工作内容：

1.通过电话方式向客户介绍运营商相关新业务产品、优惠通知、产品销售等业务；

2.无需外出，无需面对面，直接在办公室里通过电话沟通完成工作任务；

3.统一使用公司提供的专业办公电脑、办公系统和专业耳麦进行工作；

4.提供业务、技能、素质等多方面的完善培训体系；

四、薪资待遇：

（1） 试用期：2500元/月，试用期两个月

（2） 转正后：依据星级评定收入为3000-8000元/月左右，月平均工资4000-8000左右,上不封顶。

（3）激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制。

（4）周一至周日，每天8小时轮休制，每月休息约6-8天。 

五、福利保障：

1、入职后购买五险一金；

2、在职员工均享受餐补、全勤奖、通讯补贴、年度体检、夏日凉茶、

3、依法享受带薪年假、婚假、产假、看护假等。

4、不定期开展各类员工活动，如：趣味竞赛、员工技能培训、班组园地评地、图书阅览区等。

5、公司食堂：食堂提供一日三餐（正餐每顿4-6元）自理，方便卫生的餐饮服务。

6、上班地点：东莞市莞城区运河西二路33号电信大院（市区范围内，交通便利，有直达各镇街的公交车）

六、培训发展：入职即接受一系列的专业技能培训，如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等。

七、职业规划：管理方向：班长助理--班长--业务指导—主管—项目经理助理--项目经理； 或培训 、人事、行政等方向发展；每年有1-2次晋升机会。

八、欢迎投递简历或者电话咨询：

联系人：张主管        联系电话13302986997

简历请发送至：24054271@qq.com