岗位职责：

1、根据公司要求制定各自的拓展计划及各项任务指标；

2、定期有效地开展商户回访工作，协调处理负责区域内的签约商户反馈的各类问题；

3、负责维护商户的风险防范工作；

4、完成领导交办的其他相关性工作。

任职要求：

1、教育水平：中专以上学历；

2、专业：市场营销或其他专业；

3、年龄：40周岁以下；

4、经验：金融行业、支付行业、市场营销行业优先录用;2018届毕业生亦可，公司统一安排业务技能培训；

5、要求：工作积极主动，思维敏捷，勤奋上进、乐于开拓、吃苦耐劳，具有较强的沟通和协调能力，客户服务意识强，有较为丰富的市场营销工作经验。