办事处经理：大专以上学历、3年以上第三方物流工作经验优先，

文员：大专以上学历，熟悉各类表格制作 、办公软件的应用，

A2牌司机：2年以上托挂车驾驶经验

工作地点：武汉、九江、合肥、宁波、江门

（一）运作管理中心储备干部：

1. 分公司、办事处经理（主任）级、主管级储备干部：

        经理级（主任级）储备干部

岗位要求：

1. 负责分公司、办事处项目管理工作。

2. 三年以上管理工作经历，有物流行业工作经验的优先。

   任职要求：男

1. 上班地点：珠海、长沙、武汉、宁波、常州、江门、中山、广州。

2. 储备期一年，经考核后转正式经理或主任。

3. 能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排。

4. 公司提供岗位培训与机会，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

主管级储备干部

岗位要求：

1. 负责分公司、办事处项目操作与管理工作。

2. 二年以上工作经历，有物流行业工作经验的优先。

   任职要求：男

3. 上班地点：珠海、长沙、武汉、宁波、常州、江门、中山、广州。

4. 储备期一年，经考核后转正式。

5. 能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排。

6. 公司提供岗位培训，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

1. 运输部储备干部

        运输部经理级储备干部

岗位要求：

1. 负责运输有关项目管理工作。

2. 三年以上物流运输管理工作经历，有品牌制造业第三方物流运输项目管理经验，有物流信息系统操作经验，了解全国运输市场行情。

   任职要求：

1. 男性；

2.    上班地点：广州、珠海、武汉、长沙

3. 储备期一年，经考核后转正式经理。

4、能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排，能经常出差或长期出差。

5、公司提供岗位培训与机会，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

         运输部主管级储备干部

岗位要求：

1. 负责运输单个项目管理工作。

2. 二年以上物流运输管理工作经历，有物流信息系统操作经验，了解珠三角、长三角运输市场行情。

3. 有品牌制造业第三方物流运输项目管理经验优先。

   任职要求：

1. 男性；

2. 上班地点：广州、珠海、武汉、长沙

3、 储备期一年，经考核后转正。

4、能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排，能经常出差或长期出差。

5、公司提供岗位培训与机会，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

车队长（储备干部）

  岗位要求：

1. 负责公司自有车辆专线管理工作，至少十台车以上。

2. 五年以上车队工作经历，熟悉车辆维护与保养技术，有货运物流行业工作经验的优先。

3. 能操作WORD、EXCLE表格。

4. 储备期一年，考核通过后转正。

   任职要求：男

1. 上班地点：长沙、武汉、中山、广州、珠海。

2. 能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排。

3. 公司提供岗位培训，实行基本工资+职务工资+绩效工资+安全奖金，有晋升空间。

三、仓储部经理、主管储备干部：

    经理级储备干部岗位要求：

岗位要求：

1. 负责公司仓储部项目管理工作。

2. 五年以上仓储管理工作经历，有一定的仓储管理经验，有品牌制造业第三方仓储管理经验优先。

3. 熟练仓储管理系统。

   任职要求：男性

1. 上班地点：广州。

2. 储备期一年，经考核后转正式经理。

3. 能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排。

4. 能出差与出长差。

5. 公司提供岗位培训与机会，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

主管级储备干部岗位要求：

岗位要求：

1. 负责公司仓储部项目部门管理工作。

1. 二年以上仓储管理工作经历，具备一定的仓储管理经验。

2. 有使用仓储管理系统经历。

   任职要求：男性

1. 上班地点：广州。

2. 储备期一年，经考核后转正式主管。

3. 能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排。

4. 能出差与出长差。

5. 公司提供岗位培训与机会，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

四、运作总监助理

岗位要求：

1. 负责运作总监上传下达工作及协调运作平台各部门工作。

2. 负责客户KPI质量管理、运作绩效考核与评估管理工作、市场客户调研管理，运作平台管理等工作。

3. 五年以上工作经历，了解全国物流行业行情。

   任职要求：男性

1. 上班地点：广州。

2. 储备期一年，经考核后转正式。

3. 能吃苦，有一定的沟通能力，能服从公司工作安排。

4. 能出差与出长差。

5. 公司提供岗位培训，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

1. IT部：

   一、IT部经理（储备）

   岗位要求：

1. 负责公司IT部工作。

2、计算机专业毕业，五年以上IT工作经历，有物流行业IT工作经验的优先。

任职要求：男，上班地点：惠州或深圳

1. 储备期一年，待遇同主管级。

2. 能吃苦，能常出差或出长差。

3. 公司提供岗位培训与机会，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金。

    

二、IT部系统项目技术主管

岗位要求：

1. 负责公司IT部项目技术，代表公司与外包公司进行项目技术开发、沟通等工作。

2. 计算机专业毕业，二年以上IT工作经历，有物流行业IT工作经验的优先。

   任职要求：男，上班地点：惠州或深圳

1. 能吃苦，能常出差或出长差。

2. 公司提供培训，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金，有晋升空间。

三、IT部系统推广主管，2名

岗位要求：

1. 负责公司信息系统在全国各地分公司与办事处的推广、培训工作；

2. 能经常出差或长时间出差；

3. 计算机专业或计算机信息管理专业毕业，有二年以上信息系统推广与培训专业经历，有物流行业工作经验的优先。

   任职要求：男，上班地点：惠州或深圳

1. 能吃苦，能常出差或出长差。

2. 公司提供培训，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金，有晋升空间。

     （三）市场部：

     一、市场调研员：

         岗位要求：

1. 负责物流市场调研与新项目调研。

2. 本科以上管理类专业毕业，思维敏捷，创新意识强，沟通能力强，有一定写作能力；

3. 从事物流行业优先。

任职要求：

1. 男女不限。

2. 上班地点：广州、深圳、惠州、长沙

3. 能吃苦，能常出差或出长差。

4. 公司提供培训，实行基本工资+职务工资+绩效工资+奖金，有晋升空间。

二、业务经理：

         岗位要求：

1. 负责公司第三方物流项目开拓。

2. 目前有第三方客户资源，有广东、湖南、湖北、浙江第三方物流项目资源优先

3. 能带市场团队

   任职要求：

1. 男女不限。

2. 上班地点：广州、深圳、惠州、长沙、武汉

3. 能吃苦，能常出差或出长差。

4. 公司提供培训，实行基本工资+职务工资+业务提成+奖金，有晋升空间。

1. 项目合伙人

   我公司将在2018年对以下项目实行合伙人制，有意者可面谈。

1. 供应链金融项目

2. 干线运输车队项目

3. 配送运输车队项目

4. 全国供应链与物流信息平台项目

5. 深圳前海贸易创新项目

         同时欢迎其他合伙带物流或供应链创新项目来公司实行合伙人制！