工作内容:
1、负责办理员工入、离职手续,劳动合同的签订,员工考勤记录等行政人事工作;
2、负责员工个人资料、社保、公积金等信息的更新工作;
3、负责行政事务的跟进(物品采购、活动策划及部分外联事物)
4、完成上级交待的其他事务性工作;
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、具备一定的行政管理经验;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
5、形象气质佳,有驾照者优先。
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