岗位职责:
1、负责员工社保、公积金办理。
2、负责公司其他福利办理相关事宜。
任职要求:
1、本科,人力资源管理、财务等相关专业较强。
2、3年以上大中型企业福利相关经验,熟悉薪酬福利相关政策、法规,掌握社保、公积金网络申报知识。
3、熟练操作OFFICE办公软件(excel/ppt/word),有较强抗压能力。
4、为人诚实正直,有一定的原则性,具有较强的保密意识和服务意识。
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