工作职责：

1、在公司政策的指导下，负责校区的日常管理工作；

2、组建并完善教学团队，提高校区业绩；协调解决下属工作中出现的问题；

3、调动员工积极性，制定教学团队培训计划，完善人才培养机制，为公司发展储备人才；

4、带领校区团队完成公司的业绩目标；

5、根据校区发展战略，完善校区现有管理体制，提升校区的利润率等。

任职要求：

1、三年以上K12教育行业教学管理工作经验，有丰富的一线教学实践、教研管理、团队管理经验；优秀者可放宽；

2、具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力；

3、很强的把握全局能力；

4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；

5、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。