岗位职责：

1、根据公司整体规划，合理分析制订招聘需求、招聘计划，按时按质完成招聘任务；

2、负责开拓选择合适的招聘网站，及现有招聘网站的维护，职位的发布更新；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、定期整理分析招聘数据，完成相应的招聘报表并根据报表情况及时调整反馈招聘相关工作；

5、 根据公司整体的培训计划，收集员工的培训需求制定年度月度的培训计划并落实；

6、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、 负责员工关系建立维护，劳动合同签订解除，协助处理劳动纠纷；

8、 协助行政组日常的工作事宜；

9、 与各职能组项目组沟通，切实解决业务部门的需求和问题；

10、完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1.至少1年以上招聘工作经验，熟悉跨境电商、外贸行业优先考虑；

2.了解人力资源六大模块，有过招聘或培训的实操经验；

3.具有良好的书面、口头表达能力，有良好的文笔和策划能力；

4.熟悉国家法律法规及深圳市相关劳动条例，熟悉劳动法及人事相关政策。

爱岗敬业，诚实守信，良好的道德品质及职业操守，有一定的上进心；

5.具备良好的沟通与协调能力和人际交往能力，善于沟通；

6.积极主动，具备较好的抗压能力，具有良好的心态及服务意识，敢于承担责任；

7.行力强，服务管理，具有强烈的责任精神和团队意识；

8.思维活跃，具有敏锐的观察力和应变能力；

9.认同组织的企业文化价值观。

【薪酬待遇 】

1、薪酬：基本工资+提成+绩效奖金提成+全勤，提供优于市场平均水平的薪酬福利，优秀员工享受股权激励；

2、社保公积金保险：入职即购买五险（养老、医疗（综合保险）、生育、失业、工伤）及公积金，补充医疗及保险等；

3、节日礼品：入职周年礼品、节假日（三.八节、端午、中秋）礼品、结婚礼品、生子礼品等福利；

4、其他福利：每月纸巾免费提供，工作期间提供各类零食、提供书籍借阅等

5、员工活动：每月有定期与不定期的运动、聚餐、唱K等活动，例每月都有羽毛球活动等；

6、培训：推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制，用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训；

7、管理理念：前瞻性的经营理念及沟通工具，人性化、现代化的管理理念；

8、工作时间：9：00—12:30   14:00—18:00 ，每周5.5天工作制，节假日按国家法定执行；

9、工作地点：龙岗坂田地铁站B出口附近（8分钟路程）

【公司简介】

深圳市巨拓科技有限公司是一家深具成长力的公司，核心成员来自行业内外不同背景的优秀公司；公司站在国际贸易一体化的时代前沿，坚持以“以人为本、客户至上”的经营理念，积极的开拓海外市场，为客户提供高品质、全方位的服务，推动中国制造走向世界品牌。

公司竞争力：优秀的人才团队（中美团队）、先进的系统平台、优质的供应体系、快捷的物流渠道、跨国的仓储服务。

【写在后面】

在这个喧嚣、浮躁的时代，我们选择的是一种相对踏实的步调。踏实，才感受得到用心，我们在用心地寻找共同努力的伙伴，除了专业与经验，对目标专注、对市场敏感、灵活有创意、勤奋肯吃苦也是我们需求的特质。唯有才华不可辜负，我们在寻找同路人，期望汇聚更多有实力与潜力的***伴共同奋斗，有意向者请及时发送简历给我们。