职责范围:
1、协助董事长,全面主持公司日常管理、包括公司规范运行管理、人力、行政、财务等,监督各项流程、程序、制度的执行,规范化运作中出现各种问题及时召开解决。
2、对集团公司进行全面管理运作策划;根据公司所处宏观环境及自身实际状况,制定中长期战略规划并进行分解年度目标及制定年度工作计划,组织实施中长期规划及年度计划.
3、建立健全公司各项管理流程、制度、标准并批准实施,确保公司各项管理规范化、制度化、标准化,并实时进行流程优化、整合,提高经营效率;降低成本。
4、主持公司全面日常管理,处理公司突发或危机事物,主持召开高层例会,协调各部门事物及关系。
5、建立良好的沟通渠道,确保公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体、社会团体等部门间顺畅的沟通渠道。
6、对公司重大人事、财务、业务等重大事项进行决策;代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
7、及时向董事长汇报,负责办理由董事长授权的其它重要事项。
任职条件:
1、38岁及以上,工作雷厉风行,有很强的敬业精神和工作欲望;
2、有在上市的集团化公司总部8年以上的工作经验,大型的民营、连锁、科技型、全国布局集团化的企业优先考虑;
3、能适应公司的企业文化。
工作地点:福田区上梅林卓越城2期A座2601
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