任职要求：

1.全日制本科及以上学历，管理类，市场营销学，外语专业；

2.3年以上外贸销售经验，3年以上管理岗位工作经验，有海外工作或生活经验优先；

3.参与或主导品牌建设从无到有从小到大的过程；

4.对市场策略、品牌建设，销售模式，团队管理方面有深入研究与实践经验；

5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；

6.具备优秀的语言表达和英文沟通能力;能够快速接受新事物，快速学习的能力。

岗位职责：

1. 带领团队达成公司业绩目标，利润目标。提高客户对公司的满意度。

2. 统筹营销中心的整体运作，参与人员的招聘，培养，和考核过程。

3.负责年度工作目标和市场营销预算的分解与下达，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

4. 负责重大客户政策的制定，关键合同协议的拟定与谈判，参与重要活动的策划及组织，对商务风险及法律权责进行评估把控。
5. 领导市场调研建立情报体系，对市场动态，行业标杆，竞争对手及公司情况的进行充分研究分析，参与制订行之有效的市场策略，产品策略和价格策略；拓展新的潜力细分市场，调整市场营销网络，并协助总经理建设与之匹配的营销组织。
6. 主持制订、修订营销系统的管理程序和规章制度，管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责下属的激励和考核工作。
7. 参与公司客户服务体系的建设，联动运营部门优化客户服务，联动技术部门加强技术支持。

职位亮点：一个不需要冒风险的创业平台。品牌建设+销售模式+独立经营