岗位职责:
主持就业办的全面工作,建立健全就业办的各项制度,制订工作计划,并组织实施。
负责安排学生实习和就业工作,并进行跟踪调查建立档案。
负责学生推荐就业合同、协议的草拟,以及毕业生就业档案的管理。
负责处理就业实习生和企业的有关问题。
深入企业、行业开展调查研究,了解市场用人变化和企业用人需求,为学校专业建设提供建设性意见。
完成上级领导交办的其他工作。
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