招聘要求： 1. 制定、分解、追踪公司阶段性车险销售目标，分析业务进度和达成情况，确保业务目标达成； 2. 进行团队人员发展规划，实现团队的有效增员； 3. 对团队人员日常管理； 4. 负责所辖其他相关工作;

 岗位要求： 1.学历不限，年龄45岁以下、男女不限； 2.在东莞地区有三年以上财险或寿险工作经验； 3.具备团队筹建能力、有责任心、执行能力强； 4.能完成公司下达的任务目标; 5.有保险中介行业（团队长）工作经验者优先考虑; 6.需具备团队管理经验，懂得团队发展规划和营销策划; 7.能力优秀达标者可正式入职公司，享受正式员工待遇。