中信保诚人寿人寿巨资招募人才，欢迎您自荐或推荐

方案1：卓越经理人方案

招募对象：25岁以上，大专学历，

过往年收入5万以上

培训津贴：6000元

每月责任底薪：

3000，5000，8000，15000元/月+佣金

 完成公司培训、出勤要求

月收入最少为：6千、1万、1.6万、3万元

季度奖、年终奖，全方位的培训丶各种竞赛奖励及国内外旅游！

中信保诚商学院培养计划

包括行销与财务规划学科

产品与专业技术学科

个人效能学科

组织管理学科及领导力学科等

方案2：双百万计划

方案期间：2018年1月1日—2018年12月31日

方案对象：首次与公司签约的新人

自工作日起的首120（含）个月内，

累计达成5次MDRT 和 1 次COT，可一次性获得奖金💸108万元

自工作月起的10年内晋级到资深业务总监职级，可一次性获得奖金108万元

以上两项可兼得

共计¥2,160,000元等你来战！