一、任职资格
1、本科及以上学历，从事资质工作至少4年以上，师范文科类、计算机等相关专业；
2、熟悉建筑业企业资质申报、变更、升级和延期流程；
3、较强的政策解读及文书能力及沟通协调能力，善于分析归纳，办事效率高，做事有条理；

4、性格外向，形象气质佳，适应出差；

5、熟悉相关资质申报、延期及工作流程及相关方案编写；熟悉技术文档的撰写，有政府行业相关申报工作经验。

二、岗位职责
1．根据国家、省、市的相关资质管理规定，通读办理指南，制定各期的工作计划，完成资质新申请及维护的目标；
2、做好资质申请、变更、升级及维护等工作规划； 
3、定期查看资质台帐，针对资质主管单位要求及公司经营情况及需求，按时更新及补充资质的变更、新增等工作；
4、协调财务、人力资源、各中心、事业部等各部门，完成资质新申请、变更等申报工作；
5、资质申报工作的答辩（考察、接待安排、专业咨询及审核专家等）内外协调；

6、针对资质需求的人员（项目经理、高中初级工程师等）业绩及其它数据等维护及申报工作；

7、针对资质需求，整理公司业绩（在建及已完成），根据系统相关人员每年补充业绩及材料；

8、配合各部门的市场投标等事务的资质相关证明等配合工作；

9、配合主管领导的商务接待、对外宣传等部门工作；

10、政府机构关系建立与维护、辅助公司管理层参与政府的各类会议或活动的相关工作；

11、其它相关部门的配合工作。

员工福利：
1、五天8小时工作制（双休），上班时间：上午8:30-11:50，下午13:30-18:00；
2、岗位工资+绩效奖金+工龄工资+通讯补贴+外派补贴+证书补贴+电脑补贴+培训补贴（补贴范围根据岗位确定）；
3、优秀员工享有公司给予的股权激励政策；
4、入职即购买五险一金，享受带薪年休假及国家规定的各种法定节假日；
5、免费落户公司集体户口；
6、员工生日礼物；
7、年度免费健康体检；
8、富有挑战性的职业发展空间和工作平台；
9、尊重、开心快乐的工作氛围；
10、丰富多彩的员工活动 (旅游、聚餐、户外拓展、健身房等)。