1、制定部门年度工作目标及计划，并保证落实完成；

2、负责技术部工作手册的制订、修订及完善工作，并将公司制度及流程执行到位；

3、负责部门的全面工作，组织并督促部门人员及时高效地完成本部职责范围内的各项工作任务；

4、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

5、配合销售，完成公司要求的技术交流工作；

6、负责技术部人才的培养及引进，并做好相关业务知识培训；

7、按时完成上级领导交待的其他工作任务。

任职资格

1、30-35岁，本科以上学历，机电一体化或暖通、电气、给排水专业优先；

2、精通CAD，同行业工作经验8年以上，有较强的管理意识，成功团队建设管理经验；

3、有新建或改造项目方案工作经验，优先考虑有工程管理或项目施工经验者；

4、较强的事业心、责任心和组织协调能力。