◆招聘专员职位

岗位职责

1、根据公司规划,选择正确招聘渠道,发布招聘信息、高效进行简历筛选/偭试/录用/入

职等招聘管理工作;

2、负责公司中低端岗位招聘流程的梳理、完善以及招募工作；

3、对公司中高端岗位的人员招聘质量及承诺的交期负责。

任职要求:

1、专科及以上学历,理工科优先;

2、2年以上专职招聘工作经验;

3、全面组织实施过社会招聘和参加过校园招聘工作;

4、掌握常用的面试方法,具有丰富的中高级人才招募经验者优先

职能类别：招聘专员/助理