工作职责：

1、根据整体培训规划及业务发展实际需要，针对销售职位（TSR）开展培训，包括销售技能、产品知识、心态建设及具备良好的职业道德和合规意识；

2、定期进行培训总结，并向主管汇报，提供积极有效的培训完善方案；

3、为TSR新人安排上岗持证培训，确保TSR 100% 持证上岗。

岗位要求：

1、本科及以上，保险、市场营销、管理学等专业优先；

2、2年及以上电销实际工作经验，并具备1年及以上培训经验，

3、国语：流利；

4、Microsoft办公系统熟练；

5、具备沟通表达能力；具备较强的亲和力；具备团队合作意识。

6、具备独立开发课件和建立培训体系者优先。

薪资福利待遇 ：

1、提供五险一金；

2、公司每月提供员工生日会、生活用品、传统节日礼品现金慰问与不定时国内外旅游激励及培训机会；
3、待遇6000元到8000元，享受部门季度奖金。