岗位职责    

1、 具备亚马逊运营团队管理能力，具备高于公司现有业务员的销售运营能力，并清晰理解运营的流程和标准；
2、负责制定产品的销售运营计划，并达成Amazon运营业绩目标；
2、 负责团队新人和成员的能力成长培训；
3、 负责amazon帐号管理，确保帐号安全和健康；
4、定期统计并分析各项运营报表。    

岗位要求    

1、熟悉平台政策，灵活玩转后台操作，一年以上amazon平台运营及团队管理经验；
2、熟练掌握营销管理推广方法，非常敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验；
3、熟悉欧美消费者购物习性，热衷于销售，有敏锐的市场观察能力；
4、有爆款打造经验，或者单条listing常年霸占热搜前页的创建者优先；
5、良好的数据敏感性，熟练的数据分析和总结能力，能明确的输出报告结论；
6、强烈的责任心，迅速准确的执行力，优秀的团队管理经验。   

员工福利：

*（入职即买五险一金+商业险，并且年底有年终奖、年终奖视工作表现工作态度0.5-3个月工资，还有奖金池分红、每月有全勤奖）

1、工作时间：每天工作7小时，5.5天工作制；

2、员工假期：员工享有法定的节假日；年休假、婚假、丧假等按国家法定休假；

3、社会保险：公司按规定缴纳五险一金+补充医疗保险；

4、节日慰问：传统节假日，公司将举行聚餐；并每月为生日员工举行生日聚会；

5、年度旅游：公司每年组织员工集体旅游活动；并不定时的举行各种休闲活动；