岗位职责:
1、负责开发新的客户,及维护现有客户,定期了解客户需求;
2、拓展合作渠道,以满足公司不同业务需求;
3、管理项目材料、统筹人才筛选计划;
4、根据实际情况需要,配合并指导猎头顾问进行人才搜寻;
5、负责进行客户行业市场调研,了解目标企业状况和业内人才动态;
6、根据客户需要及现有资源状况,确定招聘合作计划及合同签署。
7、保持、维护客户和被录用者良好的关系;
8、全面负责猎头项目的推进、执行,完成项目指标;
9、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱,富有激情,积极主动,性格坚韧,脚踏实地;
10、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力,敏锐的洞察力,善于学习,执行力强,具备优秀的抗压能力和职业品质;
任职要求:
1、本科以上学历(视能力而定,可适当放宽学历要求);
2、具有人力资源行业、人事或电话销售相关从业经验者优先;
3、优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。
5、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具和手段,有招聘经验者优先考虑;
6、有挑战高薪的欲望,责任感强,愿意分享,认可公司文化及相关理念,具团队合作精神,能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标。
1900 9085-55|152 0238 8426 707、有外语能力者优先。
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