【职责描述】
1、根据客户需求从事企业文化方向的管理咨询项目工作;
2、项目管控:作为项目经理带领团队与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断、方案制定、落地实施、阶段汇报等工作内容;
3、团队管理:管理好所带来的团队,提高团队士气,营造团队氛围,高效完成项目工作,积极保持与客户的常态化沟通;
4、产品管理:立足企业文化管理咨询发展趋势,结合互联网时代理念、思维、工具、内容,开发形成企业文化管理咨询产品,并在项目中进行植入、推广。
【薪酬福利】
年收入17万以上,高于行业水平的薪酬福利制度,高绩效高收入;
完善的培训体系,为员工提供各类专业培训;
过节费、生日慰问、中秋活动等多种福利;
按政府要求办理医社保,为员工提供保障;
推行人性化管理方式,给员工提供充足的个人发展空间;
【岗位要求】
1. 年龄30岁以上,大学本科或本科以上学历,经管类专业,丰富的管理咨询经验;
2. 热爱咨询工作,有事业心,对未来的职业规划、事业选择和追求有清晰的认知和定位;
3. 诚实正直、坦诚开放、善于学习、乐于分享、有奉献精神;
4. 良好的沟通与人际影响能力、主动性与责任心强、注重团队合作、很强的任务管理能力;
5. 具备清晰的逻辑思维和推理能力,较强的分析问题及解决问题的能力;
6. 熟悉企业运营管理,对大型企业和公共服务型组织的企业文化有深度研究或实践;
7. 文字功底扎实,有5年以上企业文化、战略管理、流程规划、财务管理等管理咨询经验;
8. 熟悉通信、银行、电力、烟草、政府等组织管理者优先;
9. 能适应经常出差;
其他说明:我们需要下面的这些咨询顾问!
1.有料,喜欢死磕知识发表建议;
2.有种,敢于挑战咨询顾问的差旅生涯;
3.有趣,不喜欢打卡上班,天天坐班,喜欢团队交流、客户交流;
4.有信,注重承诺,言出即行;
5.有心,心中有客户,心中有细节;
6.有新,注重系统和逻辑,喜欢推陈出新;
7.有位,公司有职业通道,只要你坚持向上,未来就是合伙人;
8.有才有德必有高薪:待遇反映您的价值和才华,提供高于行业平均水平的薪酬待遇和社会福利;
9.有诚意者优先。
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