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【任职要求】1、(统招全日制)专科及以上学历,管理学类专业,优先考虑人力资源管理专业,优先考虑英语6级及以上者;2、2年以上人力资源相关工作经验(可接受应届生,不受经验限制);3、五官端正,形象良好;4、良好的沟通表达能力,踏实,勤奋,有团队精神。
【岗位职责】1、负责考勤管理、人事基础管理工作;
2、协助开展公司的招聘工作,招聘岗位主要为职能类岗位;
3、跟进绩效考核管理、培训管理工作;
4、上级安排的其他工作。
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