岗位职责：
1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；
2.负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作；
3.负责产品标准化的制订、发布、执行；
4.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训；
5.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作；
6.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等；
7.配合横向部门的工作，对部门运营给予支持；
8.完成领导交办的其他事务；
任职资格：1、大专以上学历
2、接受过管理、产品研发的培训
3、3年以上产品研发的工作经验
4、熟悉产品研发程序
5、熟练使用点算及办公软件
工作时间：朝九晚六 周末双休 法定节假日