岗位职责：

1、统筹规划总部及子公司的人力资源战略，制定人力资源发展规划并监督实施；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、负责对招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理和人力资源综合管理工作进行监督；

4、推进企业文化建设，提高团队战斗力；

5、及时处理管理过程中的重大人力资源问题；

6、完成上级领导交代的其他事务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、6年以上人力资源工作经验，具有大中型企业集团、上市公司人力资源全面管理经验优先考虑；

3、具有较强的领导力、执行力、抗压力和担当感；

4、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

5、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。

工作时间：5天半工作制，一天7.5小时

周一至周五：AM 8:30-12:00 PM 14:00-18:00

周六：AM 8:30-12:00

福利：

1、五险一金、全勤奖、绩效奖、加班补助、餐补、带薪年假、节假日福利、员工旅游、年终奖金；

2、公司提供微波炉、冰箱；

网址：http://www.sfirm.cn

附近站台：富泉新村、美丽365花园西、龙华汽车站（距离我司5分钟路程）

地铁站：清湖地铁站（距离我司10分钟路程）