岗位职责：

1、 实施人员招聘，办理人事手续

2、 负责薪资福利服务

3、负责公司日常管理

4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程

5、员工考勤统计及外出人员管理

任职要求：

1、中专以上学历及相关专业优先考虑

2、有企业招聘实际操作能力，具备较强的书面及口头表达能力

3、熟练操作office办公软件

薪资福利：

1、优厚的薪金：月收入5300及以上+五险一金+各项生活补贴+提成奖金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

朝九晚六，周末双休