岗位职责:
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。
2、负责公司会议安排、政府接待、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
3、协助总经理调查研究,收集、整理与公司有关的信息,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
4、协助总经理起草各类文件、方案,汇总各类报表;
5、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。
6、负责传达总经理的工作指示,公司各部门间的协调与沟通,深入公司各级部门,检查工作情况,发现问题及时督办并汇报总经理;
7、在总经理授权内负责、流程制度的维护、完善、开展并保证其日常正常有序运转。
8、配合总经理处理外联关系(政府、重要客户等),起草公司各阶段工作总结和其他文件。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,要求工商管理、市场营销、法律等相关专业;
2、善于沟通和交流,文字功底深厚,较强的创意性思考能力和策略思维;
3、熟悉政府申报工作和操作流程,良好的公共关系和商务谈判能力;
4、有全局意识和前瞻意识,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
福利待遇:
1、 薪酬福利:完善的薪酬制度、公开公平的业绩提成及年终奖,五险、年终奖等;
3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、等各类假期;
4、节日补贴:根据中华民俗,传统节日我们会送上精选的礼品或礼金;
5、员工关怀:根据员工个人情况,如有员工生日、员工结婚、小孩满月、老人谢世等给予人文关怀;
6、文化活动:定期组织年度集体省内外旅游、部门娱乐活动,例如羽毛球、乒乓球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会抽奖等丰富的活动,让大家感受海基一家的温暖;
7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;
8、培训晋升:良好的内、外部培训机制,多渠道的晋升机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。
9、35岁以上男士,请勿扰!
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