工作内容:
1、 协助制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
2、 协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料,安排组织应聘人员的面试;
3、 协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、 协助员工福利发放,企业文化相关活动的策划与组织;
6、完成上级领导安排的其他行政人事相关工作。
职位要求:
1、2017年毕业或2018应届大专或本科毕业实习生,男女不限,专业不限(人力资源或行政管理相关专业优先)
2、需要有良好的服务意识、沟通能力、抗压能力、执行能力等。
公司本着培养新人的目标欢迎优秀应届毕业生加盟
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