任职资格:

1.  医学、药学、生物、医学工程或相关领域本科以上学历优先

2.  5-7年医药或器械行业销售经验, 有团队领导经验者优先

3.  具有制定和执行销售策略的能力

4.  出色的人际沟通能力和英语应用能力;熟练的电脑运用能力.

能力要求:

出色的表达与人际沟通能力，优秀的人员管理技巧-具备领导、管理和激励团队的能力，具备独立工作能力但同时有团队精神，出色的自我管理能力，思路敏捷，有创造力，能自我激励并积极主动，性格开朗，有主人翁责任感。

岗位职责：

1. 带领团队执行公司的策略和方针完成销售目标；达成销售额，市场占有率和市场增长目标；.

2. 制定区域销售策略，客户管理，竞争策略，包括客户信息收集及归档并确保信息完整有效，督促销售代表准确完成客户拜访记录卡，完成每周，每月，每季度所要求的销售报告；

3. 通过绩效管理和培训，发展和领导团队；用有计划地、连续的方法培训和发展下属员工

4. 每月与代表协访规定数量的目标客户，运用多种方法辅导销售代表的各项销售技能；

5. 组织并实施区域会议；

6. 配合公司大型学术活动和销售活动；

7. 不断鼓励员工创新，为下属提供信息并支持其完成销售目标；

8. 维护区域内重要客户的关系并协调好公司内各部门的合作。

9. 和市场部同事一起确保市场计划的实施并主动提供反馈意见；