岗位职责:
1、各类管理工具的下发,回收,数据整理、输出
2、新入职销售人员的相关引领、答辩工作
3、大区考勤统计,销售人员日常工作抽查,核实
4、会议组织安排
5、所在地行政类工作。
任职要求:
1、大专以上,本科优先;
2、1年以上销售助理、销售文员、商务或行政类工作经验;
3、性格开朗,能承受一定工作压力;
4、沟通表达能力强,有良好的学习和适应能力;
5、OFFICE操作熟练,尤其精通EXCEL、PPT;
6、工作认真,有责任心。
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