欢迎广大优秀应届生加入，将提供系统化职业经理人课程培训，培育储备未来业务和管理人才，在实习期结束能够以主管/经理级别入职我公司，优化现有人员结构，打造未来优秀的企业经验管理者，提高企业核心竞争力。

岗位职责：

1、接受公司一系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理、商业管理等知识；

2、前期基层轮岗依托公司意向资源；

3、半年以后晋升通道：可往销售管理、客户管理、营销策划、大数据研究、项目管理、人力资源等；

备注：

1、此岗位主要针对2016、2017、2018年的应届毕业生；

2、管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位，在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间；

3、基本要求：全日制大专及以上学历，与意向业务相关专业，熟练使用办公自动化软件；

4、良好的沟通能力和学习能力，抗压能力强，事业心强。

【保障及福利】：

（1）综合薪资6-10k起；

（2）签订正式劳动合同，入职购买五险一金（住房公积金）；

（3）互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围；

（4）丰富部门活动:生日会、享受带薪假期、多种形式的培训提升。